发布时间：2025-09-29 21:55 | 来源：脆皮鸡网 | 浏览：4023次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比减少43万人，而明年结业生人数预计再创新高。经常，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有屈的精神。北京市文化以及游览局精心梳理乡村落红色记忆，勾结起那些承载着...。在搜刮引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及当局都把年夜学生就业任务摆在优先位置。总之，中国气象网讯 近日，秋台风连续影响我国，往年第17号台风“米娜”、第18号台风“桦加沙”9月中下旬连续登陆华南沿海，第20号台风“博罗依”今日(9月28日)下午将从海南岛以南海面掠过，给海南岛部分地区带来强风雨天色。为何近期台风一个接一个？秋台风有何特性？偏偏爱登陆哪里？ 9月已有6个台风生成3个上岸我国 为什么台风扎堆出现？ 今年9月，西北安定洋和南海已经有6个台风天生，其中“塔巴”、“米娜”、“...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，接踵面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业才干提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助师长老师实现高品质就业，各高校对于从复活入学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。每一每一，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜调查了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“蛮横瑰宝”。返来后，有少量案头工作。此刻，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质失业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有年夜概收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研运动是三方志愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深上天相识学生；另一方面，学生也希望有机遇去企业实地不雅光，而高校自身也在开展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校向导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校失业引导办事中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能正在实习后获得企业发放的登科告诉书。 中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业以及企业的竞争分割，增添老师实习就业岗亭时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视野，提升门生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相联合的道路，与企业建立练习实际基地，为学生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还创建了优质店主单位名录，静态维护单干企业数据库，展开校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及催匆匆毕业生主动参与学校举行的双选会基础上，学院按期睁开小而精、专而优的小型专场应聘流动，进步校园应聘静止实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重弘扬院系力气，各院系结合学科业余特点举办年夜量招聘活动，挖掘定向待业岗亭。北青报记者领会到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘失业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对亲近百家先锋人才待业练习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明白，变动他乡必要真学识、硬手段。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行径”行程路线，实现对西部地区全覆盖，辅导各学院聚焦学科业余特性和区域产业开展需要，积极与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推进校企联结培养重点领域急需紧缺强人以及拔尖翻新人才、共建实习实际基地，着力提拔毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层失业，北京交通大学实施“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，基层赋闲人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学末端筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科告诉书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校领会到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，待业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助门生及早了解自己的专业、及早打算未来的职业生活生计。 吴紫涵在办理复活报患上手续后发现，自己以及全副新生一路，需完成两学时的线上职业生涯企图先导课。据该校就业与守业教导核心主任张博介绍，新生每每一对大学业余短缺明白，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快认识自己的专业及相干职业，对于年夜学生活甚至未来的职业生活尽早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包括生涯布局、就业批示、职业能力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程抚育中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小光阴阴体验年夜学四年的生活，并对于未来进展做出选择。有的同学选择了连续深造，但在体验后发明实在没有适合自己。在她眼里，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立准确的职业看法中起的作用更为重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，就是待业没有雅点出现了成就，高校应当加强引导，让学生看赴任别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业引导》贯穿本科四年，依据分比方学年学生的生涯困惑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面盘绕式操持学生的生活生存疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供适用技能培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询，请她帮忙改动简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度没有减 近日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小步调上线，特地为已离校、未就业的毕业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生待遇。但教导部高校毕业生待业服务司相干认真人克日指出，以后进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者把稳到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校没有断线”。 “高校卒业生离校后失业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生失业效劳平台内，其特色是能够联合毕业生的教诲背景、业余技艺、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送受室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直持续到今年年底，结业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365年夜门生赋闲办事平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、消耗/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导和动员下，在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非结业年级先生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够正在线挑选简历，然后与毕业生约定时候在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院待业专任老师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感趣味的话能够先看看招聘信息，若是能进口试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的师长老师，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业先生每一周都会和他们联结，扣问其求职停顿并同步给他们就业动态。如今，一些曾经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹接洽，一些结业生手里有合适的任务机遇还会请她推举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的支撑分割群，将给在校生的赋闲信息同步给毕业离校师长老师，按照他们的需要定向推举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网北京9月28日电 (记者 孙自法)中国科协9月28日下午在北京举行首个全国科普月新闻通气会，中国科普研究所发布的《新疆科普70年》和《西藏科普60年》蓝皮书显示，新疆维吾尔自治区、西藏自治区成立以来，两地科普事业经历起步探索、发展与创新等阶段，实现历史性跨越。--> 2025年是新疆维吾尔自治区成立70周年、西藏自治区成立60周年，在此重要历史节点，中国科普研究所推出《新疆科普70年》和《西藏科普60年》蓝皮书，较为完整、系统地介绍两地科普事业的发展历程、工作成就和历史经验，也是该所关于区域科普领域的最新智库成果。 中国科普研究所表示，新疆、西藏科普蓝皮书，对新疆、西藏科普事业进行全面总结，展示科普为民、科普兴边，彰显科普促进民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识的显著成效，为推动新疆、西藏科普高质量发展，推进中华民族共同体建设贡献历史智慧。 蓝皮书显示，科普作为提升全民科学素质、推动社会进步的重要手段，始终与新疆、西藏的发展紧密相连，取得了显著成就，积累了丰富的历史经验，形成了具有新疆、西藏特色的科普模式。 数十年来，新疆、西藏科普事业围绕社会发展和民生需求，紧密结合当地实际，注重与民族文化、社会发展相结合，开展了一系列涵盖医疗卫生、环境保护、农业生产等领域的科普活动，促进科学技术逐步成为新疆、西藏迈向现代化的内生动力，帮助各族民众在物质上摆脱贫困，在精神上摆脱蒙昧，在优秀传统文化上实现创造性转化、创新性发展，并阔步走向社会主义现代化。 蓝皮书具体数据显示，新疆维吾尔自治区成立以来，逐步建立起覆盖城乡的科普组织网络，建成区、地、县三级科技馆体系，打造“科技之冬”“百会万人下基层”“科普母亲”“百名院士、千名科学家、万名科技工作者上讲台”等品牌活动，公民具备科学素质的比例从2015年的3.97%提升至2023年的10.60%，公民科学素质总体水平已处于新发展阶段。 西藏自治区成立以来，从无到有已建成西藏自然科学博物馆、拉萨市青少年活动中心、聂荣县科技馆等现代化科普场馆，全区流动科技馆展品已增至14套，实现地市全覆盖，农村中小学科技馆已增至300余座，实现县域全覆盖。西藏自治区公民具备科学素质的比例从2015年的1.93%提升至2023年的7.60%，公民科学素质总体水平处于稳步增长阶段。(完) 【编辑:刘阳禾】
9月29日召开的中央政治局会议强调，“十五五”时期，“坚持高质量发展，以新发展理念引领发展，因地制宜发展新质生产力，推动经济持续健康发展和社会全面进步”。 习近平总书记在今年4月30日召开的部分省区市“十五五”时期经济社会发展座谈会上就曾提出，“‘十五五’时期，必须把因地制宜发展新质生产力摆在更加突出的战略位置”。 因地制宜发展新质生产力，有五个“创新”格外重要。 此前，今年3月5日，在全国两会期间参加江苏代表团审议时，习近平总书记提出，“科技创新和产业创新，是发展新质生产力的基本路径”。--> 抓科技创新，有两组“三个词”是关键： 一是“革命性、原创性、颠覆性”。新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生，追求的是原创性、颠覆性科技创新成果竞相涌现。这三个词，都带有“质变”特征，体现着发展新质生产力，不能满足于在原有创新水平上继续实现“量变”，而要谋求突破、向上升级，往“质变”进发。 二是“教育、科技、人才”。教育强国、科技强国、人才强国，现在经常被一起提到。去年三中全会部署改革任务，强调“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”。今年4月，北京在全国率先整合成立教育科技人才工作领导小组。显然，教育、科技、人才，在“十五五”，愈发要体现一体统筹、一体推进。 抓产业创新，实体经济是根基，三方面产业需并重。哪三方面产业？——传统产业、新兴产业、未来产业。发展产业，才能让科技成果转化为现实生产力。三方面产业，一个都不能少。4月30日的座谈会，明确提出，“坚持全面推进传统产业转型升级、积极发展新兴产业、超前布局未来产业并举”。 产业创新，由来已久。“十五五”的产业创新，有什么更高要求？结合当前实践看，不妨从这几个“权”破题——要力争拥有更多的原创技术所有权、关键要素配置权、产业链条布局权、行业标准制定权、市场准入控制权、新兴规则解释权，从而在世界百年未有之大变局加速演变之际，增强中国产业发展的自主可控能力。 除了抓科技创新、产业创新，还有三个“创新”不可或缺、渐次展开： 着力推进发展方式创新。可抓住一个关键词：绿色。新质生产力本身就是绿色生产力。做强绿色制造业，发展绿色服务业，壮大绿色能源产业，发展绿色低碳产业和供应链，打造高效生态绿色产业集群，倡导绿色健康生活方式，等等。一句话，要加快发展方式绿色转型。 扎实推进体制机制创新。可抓住一个关键词：改革。发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。改革，就是调整生产关系。深化经济体制、科技体制等改革，才能打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。一句话，发展新质生产力，“科技味”浓，“改革味”更浓。 深化人才工作机制创新。可抓住一个关键词：人才。新质生产力，都是人才干出来的。从“新质生产力”提出以来，大江南北，千行百业，都在努力完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。一句话，新质生产力这篇大文章，归根结底是关于人才的文章。 科技创新、产业创新、发展方式创新、体制机制创新、人才工作机制创新，正是习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时，围绕发展新质生产力，集中谈到的五个“创新”。 五个“创新”之间，是什么内在联系？不妨形象地勾勒一下—— 在业界，原创性的科技创新，被称作“0 → 1”。产业创新，则被称作“1 → 100”，其中的“1 → 10”是早期孵化环节。发展方式创新，已涉及各个方面，可称作“100 → 10000”。 最后两个“创新”——体制机制创新、人才工作机制创新，都是改革任务。它们是什么？就是串联所有成果的“动力箭头(→)”。 也就是说，体制机制创新，特别是人才工作机制的创新始终推动“0 → 1 → 100 → 10000”的每一次跃升。 这正是“发展出题目，改革做文章”的内在逻辑。 9月29日召开的中央政治局会议强调，“十五五”时期要“坚持全面深化改革”。 显然，因地制宜发展新质生产力这篇大文章，要用全面深化改革来做好它。五个“创新”，格外重要，值得期待，值得奋斗。 (文丨总台特约评论员 杨禹) 【编辑:王琴】